7月15日,成都运通英菲尼迪召开了2019年上半年总结会暨优秀员工表彰会。全体员工汇聚一堂,共同总结2019年上半年取得的成绩与不足,并对下半年各项工作进行梳理与规划。

会议开始,总经理朱竟柯女士首先感谢了公司全员在上半年的付出和努力,并对2019年Q1、Q2季度的整体业绩进行了回顾和分析,肯定了公司三大业务部门的业绩贡献,并对各板块业务进行了点评和总结;对于2019年下半年,总经理朱竟柯女士提出了新的期望和要求,她表示:2019年上半年我们团结一心,完成了集团下达的各项任务,下半年我们必须继续保持高度热情,在达成目标的同时,把客户服务以及安全管理放在首位,经营好我们的口碑,提高责任心和美誉度。

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本次会议朱总也传达了运通集团的各项要求,指出要严格落实集团规定,秉承“务实、高效、责任、和谐”的企业文化,做一个有高度责任感的运通人。

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同时从市场到销售、从管理到经营,有效梳理了各部门的优势和劣势,也明确提出了下半年各部门的工作方向和目标规划。

接下来总经理朱竟柯女士对第二季度优秀员工进行颁奖

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总经理朱竟柯女士对6S优胜部门和待改善部门分别进行了公布;她表示:6S管理必须长期重视,不仅能给客户营造一个最舒服干净的环境,也能给员工营造一个最优质的工作环境,希望优胜部门能够继续保持;对待改善部门也希望在下一个季度能够看到最大的改变。

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6S优胜部门(财务部)

会议末,总经理朱竟柯女士再次感谢成都运通英菲尼迪全体员工的付出和努力,她希望大家在下半年更加团结奋进,2019年成都运通英菲尼迪勇创新高!

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当所有的路都通往终点,我们将路指向了更远的地平线!博悦人,活出无限可能!

至此,成都运通英菲尼迪2019年上半年总结会暨优秀员工表彰会圆满结束!